Selvom Danmark uddanner og opkvalificerer sin arbejdsstyrke, kommer vi ikke uden om, at international arbejdskraft er en del af løsningen, hvis vores virksomheder skal skabe vækst og udvikling. Der mangler talent. Punktum. Særligt IT og STEM profiler. Vi skal heller ikke underkende, at udenlandske internationale medarbejdere naturligt er med til at innovere og internationalisere en virksomhed. Det tror jeg både mange start-ups og etablerede virksomheder kan nikke genkendende til. Fremtidens arbejdsmarked er mere mobilt, talenterne er nysgerrige på andre måder at arbejde på og vil kræve mere end bare en fast hyre. Vi skal med andre ord stå sammen i...