Når danske virksomheder bliver store og vokser langt ud over Danmarks grænser, synes automatreaktionen at være, at de er tabt for den danske økonomi og ikke mindst det danske startup-tech-community. Ofte flyttes hovedkvarteret til San Francisco, og CEO-posten overgives til en amerikaner, som det er tilfældet hos eksempelvis Vivino og Unity. Samtidig risikerer udviklingsafdelingerne at rykke østpå, hvor lønningerne er lavere. Og hvor "dansk" er en virksomhed så egentlig?

I virksomhedens kommende ansættelsesrunde skal mindst 100 af de kommende 400 ansættelser stå på lønningslisten i København.

Det samme spørgsmål opstod, da Tradeshift tidligere på året officielt blev prissat til over...