Danske startups og scaleups kæmper en hård kamp om at tiltrække verdens bedste techtalenter. Men når det lykkes, efterlades talenter og startup med kæmpe udfordringer, som det offentlige med fordel kunne bidrage med bedre løsninger på. Et tættere samspil mellem virksomheder, der henter talent udefra, og de kommuner, talenterne flytter til, kan give både flere talenter og flere arbejdspladser i Danmark, mener amerikansk-iransk toptalent i Trustpilot.

Der står topstillinger fra både HP, Yahoo! og Nokia på amerikansk-iranske Ramin Vatanparasts CV. Og både han og familien stortrivedes i San Jose i Californien, hvor Ramin arbejdede i Silicon Valley. Alligevel sagde han ja, da han for godt et år siden blev kontaktet af en headhunter om et job som Chief Product Officer i Trustpilot med base i København.