Det kræver sit team at lede en scaleup. Lykken er ikke gjort med en erfaren og højprofileret CEO. Vi har spurgt headhunteren med speciale i rekruttering til nordiske vækstvirksomheder, hvad hans vinderopskrift er.

Når vækstvirksomheder skal skaleres, kigger alle rigtig meget på produktet. Men ingeniørkunst i sig selv gør det ikke. Derfor kigger vi meget på markedet, og om der er et product-market fit. Opfylder vi kundebehov? Hvordan reagerer de første testbrugere osv. I dag kigger mange blot på stifterne, på om teamet er det rette. For alt det andet ændrer sig alligevel eller er umuligt at vurdere.