For at komme talentmangel til livs bør Danmark slå på det hele liv, ikke kun lykken og hyggen. Det mener Copenhagen Capacity, som ser klare indikatorer på, at den model kan blive et langt større aktiv.

Simone Okkels journalist 6. august 2018, kl. 08:00

0 kommentarer

“Vi har set det flere gange, og senest under Brexit, at talenter inden for tech og life science søger mod Danmark, fordi vi har et godt uddannelsessystem, mulighed for børnepasning og et hjælpesystem med overenskomster, der gør det muligt både at have familie og karriere.”