”Det er sjovt. Virksomheder er utroligt opsatte på at have eksakte tal for deres økonomiske performance. Men når det kommer til medarbejdernes velbefindende, er svaret ofte baseret på fornemmelser. Jo, der findes da typisk målinger i virksomhederne, men de er ofte 1-2 år gamle, uspecifikke APV’ere, og er måske gennemført under helt andre omstændigheder, fx Covid.” ”Klassiske trivselsundersøger giver hverken detaljerede eller aktuelle data nok til at kunne gennemføre fornuftige forandringer. Det er baggrunden for vores løsning”, siger Christian Højbo Møller (th. på foto, ved siden af co-founder Mikkel Agesen), CEO & Co-founder for den danske startup, Zoios. Christian har...
