Når immigrationsregler og personbeskatning spænder ben for talent

Ja, det er muligt at rejse udenlandsk kapital i Danmark, men faktum er, at størstedelen af danske internationale it-succeser er rejst ud af landet for at finde kapital og arbejdskraft til at vokse sig store nok i det tempo, der er krævet. Det er svært nok at starte en virksomhed af international kaliber, så hvorfor gøre det sværere for sig selv? Derfor bliver resultatet for mange danske vækstvirksomheder, at de starter i Danmark, men inden for en årrække søger udenlands for at hente kapital eller lade sig børsnotere i eksempelvis England eller…

1. Hvor mærker du konkret, at dine 17 års erfaring som founder og som CEO i Omnidocs (tidligere SkabelonDesign) med 75 ansatte kommer dig til gode som investor?

”To af de elementer, som jeg vægter højst i mine egne forretninger, er kulturen i virksomheden og teamets betydning for at lykkes – det er fundamentet for stort set alle succesfulde virksomheder, som jeg kender. Et par af de andre ting, som kommer mig til gode som investor, er et kommercielt mindset, som handler om at finde den optimale balance mellem rigtig glade kunder, som meget gerne vil forblive kunder i butikken,…

Et indgående kendskab til massespektrometri lyder som en sag for nørder. Og er det. I Spectro Inlets har firmaets stiftere ikke desto mindre formået at forfine analysemetoden ved at udvikle en særlig mikrochip, der muliggør målinger i realtid af kemiske forandringer. Teknologien bruges i deres analyseinstrument kaldet EC-MS (electrochemistry mass spectrometry), hvor effektiviteten af produktet allerede har vist sig i forskningsresultater fra nogle af de 16 R&D institutter, som Spectro Inlets allerede har solgt til. Samtidig har selskabet en anden opfindelse i produktion. Teknikken er den samme, men dette apparat anvendes ikke i forskning, men er rettet mod store industrielle…

Talent tabes ved dårlige muligheder for aflønning via optioner og warrants

Som nystartet virksomhed har man for det meste ikke særligt mange midler og er nødt til at tænke kreativt i forhold til at få “humblebien” til at flyve. Det betyder  også, at man er nødt til at tænke kreativt i de tidlige faser af en virksomheds livscyklus i forsøget på at tiltrække de rette kompetencer Da man typisk ikke har mange rede penge, er tiltrækningskraften ofte en kombination af en stor vision og muligheden for at aflønne, især de tidlige, medarbejdere med ejerandele i form af optioner eller warrants…