- Hvordan definerer og implementerer i diversitet hos de startups, I repræsenterer i Aarhus området?

  ”Diversitetsbegrebet inkluderer for os alle køn, aldre, etniciteter, neurodivergens og baggrund. Diversitet er et succeskriterie, vi opstiller for alt, hvad vi gør. Derfor er diversitet integreret i alt fra event- og konceptdesign til kommunikation, så også underrepræsenterede grupper i vores community føler sig set, hørt, inviteret og forstået. Når vi taler med startups om diversitet, er det dels for at gøre opmærksom på bias og forberede dem på, hvilke krav eventuelle investorer kan stille til diversitet. Dels er det naturligvis også at skabe en...