"Pleo er bygget af unge mennesker med ild i øjnene." Sådan siger Pleos medstifter og adm. direktør, Jeppe Rindom, om succesfaktoren i den danske fintech-virksomhed, der i maj hentede 103 millioner kr. til international vækst. Den ild skal fortsat være fundamentet, når 20 ansatte skal blive til 200 på halvandet år. Omvendt kræver så kraftig vækst også mere ledelse, hvis alt ikke skal ende i kaos, erkender direktøren. Men hvordan skruer man op for ledelsen uden at ødelægge den gejst og gnist, der har skabt virksomheden? Læs Jeppe Rindoms bud på en underbelyst udfordring, som stadig flere danske startups står med, i...