"Et argument på makroniveau er, at virksomhederne ved at implementere disse fyringer giver sig selv bedre chancer for at overleve, hvilket betyder i et langsigtet perspektiv, at man kan hævde, at disse fyringer er en god ting for det nordiske/danske økosystem. Det er dog ikke et argument, der er særligt tungtvejende i mine øjne, fordi er der en ting, som vi ved, så er det, at gode startups simpelthen er et kollektiv af great people," siger Neil Murray.