”Du risikerer at være ude af trit med virksomhedens behov”

Lars Fløe advarer mod, at man etablerer sin bestyrelse for tidligt. Ja faktisk kan det være skadeligt, hvis man er for tidligt ude, uddyber han.  Selvom der er fordele ved at have en bestyrelse fra start, så kan man havne i en situation, hvor bestyrelsen for hurtigt skal opdateres. Bestyrelsen bør justeres efter virksomhedens udvikling og modning, og behovet ved man ofte mere om, når man er nået et stykke på rejsen. Hvis ikke kompetencerne justeres og tilpasses, kan man ”risikere hurtigt at komme ude af trit med virksomhedens behov”....

Lige nu: Prøv 14 dage gratis.

Start ud med 14 dage gratis og få adgang til de vigtigste historier i startup-økosystemet under overfladen.

Herefter 120 kr./md ex. moms. Abonnementet fornyes automatisk, indtil det opsiges.

Allerede medlem?