1. Du har haft en snes år i McKinsey og har dermed utallige forretningskritiske projekter i rygsækken. Hvad har det givet dig, når du er i bestyrelseslokalet fx hos Lego og Vestas? Og hvordan oplever du dynamikkerne i bestyrelser udvikle sig i de her år?
”Det er efterhånden 15 år siden, at jeg startede med bestyrelsesarbejdet, og der er sket en del siden. Diversitet har været et gennemgående tema, som nu er blevet en del af dagligdagen. Næsten alle større bestyrelser har fundet ud af, at både køns- og international diversitet skaber værdi. Temaer som digitalisering og transformation har...Lige nu: Prøv 14 dage gratis.
Start ud med 14 dage gratis og få adgang til de vigtigste historier i startup-økosystemet under overfladen.
Herefter 120 kr./md ex. moms. Abonnementet fornyes automatisk, indtil det opsiges.