Max 80 % af nye investeringer i porteføljen hos de 15 partner-virksomheder bag The Diversity Commitment, må gå til rene-mandlige teams. Det er et af de vigtige mål, partnerne i The Diversity Commitment har forpligtet sig til at opnå, siden de første 8 partnere i 2021 underskrev aftalen.

Derfor er det meget positivt, at tallet nu, i ”år 3”, samlet set er kommet helt ned på 63% for de 805 nye bevillinger og investeringer, der er lavet på tværs af de 15 partner-virksomheder. Det er et fald på 9% fra sidste år, hvor tallet var 72. De 15 partnere strækker