Danmark har skabt 11 unicorns siden år 2000. Altså virksomheder med mere end USD 1 mia. i værdiansættelse uden (endnu) at være børsnoteret. Syv af disse unicorns har forladt Danmark og så skabes der efterfølgende ikke mange danske jobs. Lad os se på dem:

• Unityblev stiftet på Nørrebro i København i 2005, har i dag en børsværdi på DKK 181 mia. på New York Stock Exchange og er tæt på 8.000 medarbejdere. Men der er kun 316 ansatte i Danmark.
• Zendeskblev stiftet i 2001 og har rundet 7.000 medarbejdere. Men der er kun 127 ansatte i Danmark.
• Sitecoreblev stiftet i

…

Børs-vejen

Sidste år blev kun én virksomhed noteret på en vækstbørs i Danmark – mod 55 i Norden. Årsagerne er iflg. kritikerne mange: mangel på en aktiekultur i Danmark, urimelig beskatning, dårlig rådgivning, for høje værdiansættelser og negativ medieomtale.

Og konsekvenserne? At virksomhederne søger kapital i udlandet og/eller bliver solgt til udlandet, så Danmark går glip af både skat og arbejdspladser. Man kan gå så vidt til også at tale om mangel på ”demokratisering”, fordi det kun er udvalgte investorer, der får lov at investere i vækstvirksomhederne og ikke den brede befolkning. Det billede nuancerer vi her i artiklen.

…

”De bedste penge kommer fra kunder, ikke investorer”, siger Raja Skogland, investor og rådgiver. Raja har sit eget firma, the Visionary Company, der hjælper internationale startups og scaleups med at fundraise, skalere og entrere nye markeder. Det har gjort hende til ekspert på Growth Marketing som et af midlerne til at skabe vækst og positionering for en startup.

”Vi ser ofte, at startups bruger mange af deres penge på produktudvikling og derefter løber tør for midler. Så kommer de til os for at få en investering. Men det er i virkeligheden den omvendte verden. De skulle have investeret mere tid

…