5 skarpe til ugens investor: Mia Grosen, Canute

1. Visionen for Canute er at ”globalisere det nordiske tech økosystem”. Hvordan fik du ideen til det med at hjælpe startups med fundraising, rekruttering, kontorer, marketing mm.
“Mens jeg etablerede LuggageHero på det britiske marked, så jeg sideløbende hvordan flere nordiske startups kom til London og begik mange af de samme fejl, jeg selv havde begået, Jeg har som founder selv stået i netop den situation, at jeg skulle finde ud af, hvem jeg skulle tale med indenfor alle de områder. Men uden et stærkt netværk er det svært at finde ud af, hvem man skal tale med…
The Diversity Commitment Year 1

When The Diversity Commitment was established, 95% of venture capital went to male-only founding teams. That wasn’t just a sign of lack of diversity – it was also a clear indicator that we didn’t harness the full potential of talents, innovations, and ideas. Based on these numbers the goals of The Diversity Com¬mitment was set in collaboration between Innovation Fund Denmark, DanBAN, Danske Bank Growth, Vaekstfonden, byFounders, Dreamcraft Ventures, PreSeed Ventures and Seed Capital. Goals that among other things included to invest max. 80% of money into startups with male-only founding teams. Goals that seemed ambitious in relation to the starting point, yet realistic to reach in the framework of the three years set for The Diversity Commitment.
Ugens Startup: DoLand – bæredygtig kapital i bevægelse!

DoLand demokratiserer bæredygtige investeringer ved at tilbyde en digital investeringsplatform til helt almindelige investorer. De bæredygtige investeringsmuligheder måles på impact og afkast. Efter Q1 havde DoLand 8 mio. kroner ”under advice” fordelt på 500 brugere. Men hvordan sikrer founder og CEO Jakob Lage Hansen, at investeringerne er bæredygtige og samtidig giver et konkurrencedygtigt afkast, og hvad er næste skridt på vækstrejsen for DoLand?