Frederik Ploug #3: Hvordan værdiansætter man et startup?
Hvordan man værdiansætter et startup er et af de hyppigst stillede spørgsmål i startup-miljøet. Det er også et af de vanskeligste, mest lærerige, dramatiske og ikke mindst underholdende spørgsmål. Løvens Hule illustrerer det på glimrende vis.
Uge 48 i økosystemet: Tiden er med os – Unicorns og IPOs – Nytænkte acceleratorer – Skjulte investorer – Nordic Awards-vindere og 24 dage til økosystemets juleaften
Diversity: fra debat til løfte – Dansk fintech i topform – Ullas SEED over alle – Dræn kassen…
Return on Diversity #4 – Calling all startups: Culture & Employee Engagement are Drivers for Performance
Employee engagement and culture is fundamental to retaining talented employees and motivating your team towards high performance. As the startup grows, the culture changes. Actively working to develop a culture that fits your scaling organisation is one of the most important jobs for a founder team.
Ugens startups: CrediWire & Kontolink – og den nye vækst i fintech
Et EU-farvel til datamonopolet for den danske finanssektor er et goddag for fintech til danskernes økonomidata. Hurra, det giver uendelige forretningsmuligheder. Læs, hvordan bl.a. Steffen Ekelund fra Kontolink og Nicholas Meilstrup fra CrediWire udnytter dem intelligent, og se deres stærke investornetværk. Ifølge Copenhagen Fintech blev der i 2019 investeret over 1 milliard kr. i danske […]
Mit investorliv (#7) Top-5 blinde vinkler hos et startup
Mange startups lider af identiske svagheder. Efter hundredevis af stævnemøder med startups tegner Michael Bjørnlund, investor og DanBAN-medlem, et billede af nogle begrænsninger, som de fleste startups har.
Ugens investor: Ulla Brockenhuus-Schack, Seed Capital
1. Du er ude at rejse 1 mia. DKK og har Dansk Vækstkapital og Augustinus Fonden m.m. i ryggen: Er fonden så stor – efter danske standarder – fordi I gerne vil følge startups længe? Og hvad skal den investere i?
Den nye fond skal investere i ca. 20 seje teknologiiværksættere, som har skabt virksomheder, der kan blive globale vindere. Vi investerer fra seed-stadiet og hele vejen til exit. 1 milliard DKK er nødvendig for at følge de bedste hele vejen til succes. Vi lykkedes med at lave en såkaldt first close på 500 mio. DKK, da coronakrisen rasede…
KvindeKompagniet Special: ”Iværksætteri & barsel” – en debat
KvindeKompagniet SPECIAL – ”Iværksætteri & barsel” from Inspire Film on Vimeo. Gode eksempler på udfordringer for kvindelige iværksættere, konkrete forslag til nye barselsordninger og klare holdninger til begge dele kommer på bordet, når erhvervsminister Simon Kollerup, Roccamore-founder Frederikke Antonie Schmidt og diversitetskonsulent Lisbeth Odgaard Madsen fra Potential Co. mødes til debat i KvindeKompagniet Special. I […]