Dette er Bootstrappings gratis nyhedsbrev. Bliv abonnent, og kom helt tæt på det danske startup- og investormiljø. Skriv til info@bootstrapping.dk

Det danske startupøkosystem gentager problemerne med diversitet og inkludering fra de traditionelle virksomheder – og dermed spilder vi en historisk mulighed for at lave et markant skift for fremtiden, sagde Klavs Hjort fra Danske Bank Growth & Impact på TechBBQ. Og det koster penge. Læs artiklen ”Danske Bank: Vi har et problem med kønsbias i økosystemet.” Techfestivalen var en fejring af de mere bløde sider af den teknologiske forretningsverden. Mottoet ’Når mennesket møder teknologien’ var den altdominerende tilgang fra festivalens…

Kvinder har færre ledende stillinger, får lavere løn og mindre equity, og kvindelige founders har mindre succes med fundraising. Mænd dominerer lederstillinger i europæiske venturefinansierede startups i serie A og B. Lavest står det til blandt CTOs og CEOs, hvor hhv. 1 pct. og 6 pct. er kvinder. Bedst står det til blandt CMOs og CFOs, hvor hhv. 21 pct. og 20 pct. er kvinder. Der er heller ikke megen kønsoptimisme at hente, hvis vi ser på, hvilke virksomheder der klarer sig bedst med henhold til fundraising. Kun 2 pct. af den mængde kapital, der er rejst i 2018 blandt…