SKAT #6 – Svar fra Skattestyrelsen omkring skattekreditordningen

Skattestyrelsens direktør Merete Agergaard og styrelsens pressefunktion har svaret på vores artikler og henvendelser. Her kan du læse Skattestyrelsens redegørelse for deres praksis
SKAT #7 – Skattekreditordningen. Hvad betyder SKAT’s ikke-svar for dig?

Radikale Venstres finansordfører Andreas Steenberg har i Folketinger spurgt skatteminister Morten Bødskov om, hvordan Skattestyrelsen praktiserer skattekreditordningen. I mandags svarede Morten Bødskov. Men hvad svarede han og hvad betyder det for din og 1779 andre founder-teams’ nattesøvn?
Ugens startup: Climaider – ”klimakampen i virksomheder skal løftes nedefra”

Reform #2: Den ny superfond på plads – og lokale fyrtårne oveni!

Så er det en realitet. Med reformpakken fra i fredags er den meget diskuterede fusion af Vækstfonden og EKF på plads. Den fik et lidt længere navn til ære for de store eksportvirksomheder nemlig ”Danmarks Eksport- og Investeringsfond”. Superfonden slipper den nok ikke for at hedde på nettet. Og så fik den også et lokalt supplement i form af lokale fyrtårne. Er alle så glade? Vi ser på konstruktionerne, og hvad der siges og ikke siges om dem.
Reform #1: Mange tiltag, men endnu ingen udenlandsk arbejdskraft!

”En ny reformpakke for Dansk Økonomi” hedder det forlig, der blev indgået af et flertal af partier i fredags. I Finansministeriets udgave fylder forliget 22 sider. Her får du essensen for startups på to siders penge. Vores varmeste ønske, mere udenlandsk arbejdskraft, blafrer i vinterkulingen. Pensionister er derimod inde i varmen som arbejdskraft. Nok lidt af en diversitetsudfordring som udviklere og internationale sælgere? Problemet er ikke de mange gode små tiltag i pakken. Problemet er, at pakken ikke rykker ved det væsentlige.
5 skarpe til ugens investor: Stig Kjerulf

1. Hvor meget vægter du sammensætningen af det rigtige team, når du investerer? Også ift. det team, du evt. investerer sammen med – fx i DanBAN?
“Den rette sammensætning af et lederteam kan ikke overvurderes – heller ikke i investorsammenhæng. For at hjælpe virksomheden godt på vej og sikre virksomhedens succes skal teamet indeholde forskellige kompetencer. Overordnet må teammedlemmerne samlet set besidde differentierede og supplerende egenskaber og kompetencer, herunder både introverte og ekstroverte profiler. Rekruttering til teamet må vægte at finde rimeligt velfungerende mennesker uden for mange uløste personlige problemer eller med for tung personlig bagage, og det bedste…
Uge 3 i økosystemet: SKAT: 5,3 mia. udbetalt, 233 til kontrol – Fintech fremtid – Vækstaktier – Inflation aflyst, disruption død? – Q-CEO’s

Erantis kom op af sneen i marts. I hvert fald i min nordjyske barndom. Nu spirer de her på ’Svineryggen’ ved Skt. Jørgens sø. Det er sådan lidt som startup transaktioner, der ikke er til at holde nede, hvor meget vi end prædiker om krig og inflation i medierne. Erantis er for mig en […]
Open up! – FSP’er udfordret – Pensure og Grandhood – Klaus Holse & SaaS – Startup lån – Fed Tech

Åbenhed. Åbent internet. Åbne API’er. Open Source. Noget af det, jeg altid har elsket ved økosystemet, er det åbne og antihierarkiske. Det være sig i netværksstruktur, tankegang og samvær. Det har jeg tænkt på i forbindelse med de her Lars Findsen-dage med dobbeltlukkede døre og hemmelighedskræmmeri. Og med alle de problemer, fejltagelser og rygter, […]