Nora Bavey: Vi skal ud over det, vi kalder ”hvid diversitet”
– Hvordan oplever du forskellene i tilgangen til mangfoldighed og inklusion i tech-sektoren mellem Sverige og Danmark?
”Selvom Sverige ofte bliver anset som en førende inden for ligestilling og social velfærd, er det ikke noget, der afspejles i tech-sektoren. Selvom man historisk har skabt en mere formaliseret og struktureret tilgang til mangfoldighed og inklusion (D&I) inden for virksomheder, halter man nu meget. Bare for at tage et par eksempler er det kun 5 % af de børsnoterede virksomheder, der har målbare mål for deres mangfoldighedsindsats, og der er meget, meget få kvinder i børsnoterede og større virksomheder. Danmarks tilgang…
Lige nu: Prøv 14 dage gratis.
Start ud med 14 dage gratis og få adgang til de vigtigste historier i startup-økosystemet under overfladen.
Herefter 120 kr./md ex. moms. Abonnementet fornyes automatisk, indtil det opsiges.
Universiteter efterlyser det lange perspektiv hos Business Angels
Investor Morten Lindblad har taget otte deeptech-startups ud af laboratorierne på Aalborg Universitet, hvor tech-transfer-aftaler, der normalt kan tage op til et halvt år, ofte bliver lukket på under en time. Er BA-samarbejder en gængs model for universiteterne til at lette hovedpinen omkring tech-transfer og fremme udviklingen af startups? Vi har spurgt innovationscenterchef ved Københavns Universitet, Marius Sylvestersen, samt Søren Frandsen, chef for SDU RIO ved Syddansk Universitet.
