Vækstfonden: Sådan ansætter du mere mangfoldigt – med Pil Byriel og Dan Hestbæk

Hvordan skal man ansætte mere mangfoldigt, og hvad giver det af fordele? Pil Byriel og Dan Hestbæk dækker emnet med deres erfaringer fra henholdsvis Develop Diverse og Lift Relations.

Mangfoldighed skaber innovation og vækst. Og når mange startups står overfor at rekruttere nye medarbejdere, har de ifølge Pil Byriel, medstifter og vicedirektør i Develop Diverse, en unik mulighed for at arbejde strategisk med mangfoldighed fra begyndelsen. Lift Relations skal rekruttere 50 nye medarbejdere det halve år, og stifter og direktør Dan Hestbæk fortæller, hvordan de konkret arbejder med blandt andet deres jobopslag for at sikre en mangfoldig medarbejderstab og inkluderende kultur.